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| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 西班牙语 : 初级 英语 : 流利 |
| 技能： | 团队管理与发展 招聘（从需求建立到员工融入） 培训与技能开发 绩效管理 项目管理 劳动法 社会法律 人力资源沟通 人才开发与留用 变革管理 培训 岗位与技能的预见性管理（GPEC） 制定人力资源政策与程序 责任感 保密意识 良好的沟通能力 有组织能力 严谨 积极倾听 前瞻性思维 自主性 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 阿拉伯语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | 项目管理 资源管理 压力管理 出色的技术和管理能力 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 快速消费品 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 客户服务 应用程序 Word Excel Publisher Adobe Lightroom 等工具 电脑 谈判 商业前景 团队管理 招聘 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 蒂耶斯 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能： | 人力资源、项目管理、转型、数字化、HRIS、自动化、管理、团队管理 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 研发 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 初级 |
| 技能： | 质量管理 内部审计 组织与行政管理 个人管理 物流 进出口能力 分析与综合 组织与指挥 会议研究、综合与文件制作 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 圣路易 - 塞迪乌 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 西班牙语 : 初级 英语 : 中级 |
| 技能： | 专注于商法的律师，我已掌握法律文件起草的能力 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 3个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 在大约二十年的时间里，我在包括Hydro Québec和AXA France Services在内的多个大型组织中，承担了重大项目管理和信息系统的挑战。这些挑战促使我在项目组合管理、团队监督、用户支持、IT系统维护、应用设计、项目所有权、财务，以及IT服务的管理与监控等领域工作。我管理着一个由大约四十名员工组成的IT服务部门。 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 研发 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 曾任并管理行政、战略及人力资源转型中的人力资源部 在公司变革背景下，培养工人代表之间的合作精神 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 旅游、休闲 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 母语 西班牙语 : 初级 英语 : 良好 |
| 技能： | 严谨 听力 感觉 活力 关系 自在 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 机械设备、机械 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 初级 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 其他服务 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 沟通 empathy（移情） 谈判 积极倾听 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 大学一年级 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
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