在埃塞俄比亚财务沟通经理招聘

我们的使命是为您提供在在埃塞俄比亚的招聘和猎头机构的卓越服务，满足您在质量和时间方面的最高要求。

我们为您在在埃塞俄比亚的招聘项目提供最适合的资源。我们的招聘专家团队、在非洲37个国家的招聘平台以及超过300万专业人士的大型简历库使非洲卓聘成为您所有招聘的合作伙伴机构。凭借我们有效和经过验证的方法，我们在在埃塞俄比亚陪伴您完成招聘，直到完成，并与您建立持久的信任关系。

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财务沟通经理 - 个人资料 N° 00044354 埃塞俄比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	意大利语 : 初级法语 : 初级英语 : 流利阿姆哈拉语 : 母语
技能：	技能社交技能与能力 - 良好的适应多元文化环境的能力，了解发展问题、趋势、挑战与机遇，具备良好的公共沟通技巧，拥有长期教学经验和在埃塞俄比亚“希望儿童”组织（HCE）从事现场工作中获得的公众演讲能力计算机技能与能力 -
地理流动性：
可用性：

财务沟通经理 - 个人资料 N° 00042144 埃塞俄比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	高中
语言：	英语 : 流利阿姆哈拉语 : 流利阿非利堪斯语 : 良好
技能：	- 熟练掌握自然资源管理（NRM）方法，包括参与式草原管理、参与式资源管理（NRM）、可持续发展、预警系统和气候信息系统 - 具备计算机操作能力，经过GIS培训，能够绘制本地资源地图，记录和撰写报告能力出色 -
地理流动性：
可用性：

财务沟通经理 - 个人资料 N° 00063521 埃塞俄比亚
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	奥罗莫语 : 母语英语 : 中级阿姆哈拉语 : 母语
技能：	Peachtree MS Office ntuit QuickBooks 预算管理财务报表专家簿记 Temnos 银行业务融合Oracle
地理流动性：
可用性：

财务沟通经理 - 个人资料 N° 00089972 埃塞俄比亚
专业经验：
活动领域：
教育水平：
语言：
技能：	我具备扎实的计算机和研究软件技能，熟练使用 MS Word、Excel、PowerPoint、SPSS 和 STATA 进行数据分析、报告和展示。我展现出有效的人际交往能力，能够清晰沟通、协作高效，并在多元团队中和谐共事。我拥有扎实的问题解决能力，能够识别挑战、批判性分析情况，并实施切实有效的解决方案。此外，我保持良好的工作纪律，表现为守时、可靠、负责任、尊重组织规则以及始终保持专业操守。
地理流动性：
可用性：

财务沟通经理 - 个人资料 N° 00091022 埃塞俄比亚
专业经验：
活动领域：
教育水平：
语言：
技能：	使用定性、定量和类别数据分析撰写了多个政策简介 Performing site visits and quality assurance observations, providing technical assistance to grantees and closing out reports on granteesactivities. 为非营利客户提供技术支持，制定课程并开发关于永久支持性住房开发的培训。在ChildFund
地理流动性：
可用性：

财务沟通经理 - 个人资料 N° 00032242 埃塞俄比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利阿姆哈拉语 : 母语
技能：	策略开发, 规划与绩效评估政策、程序和指南制定研究培训与咨询服务讲授金融和投资课程提案和报告撰写基础应用（微软 Word、微软 Excel、微软 Access、PowerPoint 制作）出色的互联网导航能力
地理流动性：
可用性：

财务沟通经理 - 个人资料 N° 00086608 埃塞俄比亚
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利阿姆哈拉语 : 母语
技能：	领导与团队管理 - 战略规划与执行 - 供应链与物流 - 财务洞察力 - 沟通与人际交往技巧 - 问题解决与决策能力 - 时间管理与灵活应变 - 卓越的客户服务 - 谈判与采购
地理流动性：
可用性：

财务沟通经理 - 个人资料 N° 00062120 埃塞俄比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	阿姆哈拉语 : 母语
技能：	我会英语的写作、阅读和口语，除此之外，还会我的母语阿姆哈拉语。除此之外，我善于交流，性格外向，且具有宗教信仰。
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：
活动领域：
教育水平：
语言：
技能：	战略性职业健康安全（HSE）领导，关键风险管理，ISO体系实施，ICAM调查，地下及地表矿山安全，运营准备，承包商管理，以能力为基础的培训，多元文化团队指导，危机应对，安全文化转型，利益相关者参与，企业资源规划（ERP）整合，数据分析，审计，预算计划，应急准备，行为安全，法规遵从，以及持续改进。
地理流动性：
可用性：