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| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | 以目标为导向,具备专业领导能力,在航空运输及全球货运业务中拥有稳定的卓越业绩记录。具备通过领导团队并引导其转变思维,超越国家收入目标,从全球及本地组织中有效获取新的盈利业务的能力。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 具备强大的领导和管理教育工作者及员工团队的能力,营造合作和支持的工作环境。目前管理着30名员工。 ▪ 具备强大且高效的沟通技巧,包括英语和阿拉伯语的口头与书面表达。 ▪ 出色的组织能力,负责高效管理多项任务、日程和资源。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 博士 |
| 语言: | 德语 : 中级 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 组织卓越 项目管理 工程 产品开发 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 良好 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 设计和审核框架、政策与流程 审查组织目标以关联偏好的组织成果 对齐人力资源战略与业务目标 衡量评估工具的有效性 根据能力设计练习和结构化面试 在所有必要层级进行评估中心 评估服务提供商的评估工具 领导力发展 管理和开发空缺职位的招聘周期 人力资源分析与报告 制定组织的人才管理和继任计划方法 人才发展 培训需求分析 构建引领更大敏捷性的环境 关键绩效指标(KPIs)——平衡计分卡(BSC) |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 法语 : 初级 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 变更管理;人才招聘;人力资源战略;人力资源管理;培训与发展;薪酬与福利;面试技巧;组织发展;OD(组织发展);业务合作伙伴 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 法语 : 初级 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | AutoCAD。财务。瀑布模型。适应能力。敏捷开发。注重细节。商业敏锐度。冲突解决。协调。指导。充满热情。积极主动。生产力。项目管理。负责任。压力下工作。微软 Office。团队管理。施工管理。预算编制。质量管理。报告。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 博士 |
| 语言: | 德语 : 流利 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 人力资本管理 变革管理 组织发展 敏捷性 战略规划 人力资源运营管理 员工手册、政策与流程 奖酬与表彰流程 跨职能协作 分析与调整薪酬 HRIS 员工入职、培训与发展 预算与预测 员工队伍 领导力培训与发展 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 在多个领域拥有丰富的管理经验,并在所有领域都取得了 proven 的成功记录,作为一名有雄心、学习能力快的个人。我的雄心和快速学习、处理能力使我能够了解许多商业领域,并对我加入的每个领域都具备详细知识。这些能力由自我激励引导;最终造就了我成为如今的自己,一个有雄心、自我激励、天生领导者、充满激情且渴望成功的人。祝你有愉快的一天和精彩的未来,TM |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 具有15年在领先企业负责行政、运营、人力资源和高管支持的专业经验。拥有管理团队、优化流程以及协助高层实现组织目标的成功记录。以适应能力强、注重细节和追求卓越而著称。负责定期跟进报告 组织会议并记录会议纪要 汇报公司系统流程中的差异 处理投诉并采取纠正和预防措施 处理高层与内部部门之间的内部沟通 处理高层与外部实体之间的外部沟通 为高层提供秘书和行政支持,并与所有其他部门协调和跟进 处理并优先安排所有发出的或接收的信函 进行翻译、打字、起草和归档信 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 高级学习与发展及组织学习专业人士,具有丰富的设计和领导高影响力学习系统的经验,涵盖政府、发展、私营部门和学术环境。具有将组织从传统培训方式转变为可衡量行为改变、领导能力提升和持续组织绩效的 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 中级 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | .微软 Windows XP、7、8、10服务器 2008、2012、2016、2019 的安装与故障排除. 微软 Office 2010、2013、2016、2019 及 Microsoft Office 365 的安装与故障排除. 设备安装与故障排除,涵盖所有版本的打印机、扫描仪、路由器、接入点。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 德语 : 中级 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 沟通技巧、创造性与实践能力、团队合作与团队管理技能 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | IT基础架构、IT运维、IT服务管理、IT战略、IT安全、IT灾难恢复、数据中心基础设施与虚拟化、防火墙、Windows服务器、Active Directory、网络管理、思科技术、VPN、微软认证系统工程师(MCSE)、微软执业技术专家(MCITP)、信息通信技术用于发展(ICT4D)、信息通信技术用于教育(ICT4E)、SAP |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 法语 : 初级 英语 : 良好 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 人员配置、人员管理、领导能力、团队合作精神 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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