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| 专业经验: | 10年以上 |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
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| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 绿带六西格玛;项目管理职业资格 . PMP;供应商质量保证与开发;ISO 9001:2015 内部审核员;ISO 2859抽样检验程序;ISOIEC 17025:2005;质量控制工具与方法熟练度:MSA(测量系统分析)、SPC(统计过程控制)、FMEA(故障模式与影响分析)、RR(再现性与重复性)、5S、PDCA(计划 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 自2001年以来,我一直在油气、石化、水处理与发电行业担任高级我C(自动控制)工程师、技术工程主管、整体工艺可靠性负责人以及我C项目工程主管。我已获得项目管理协会(PMI)颁发的项目管理专业人员(PMP)认证,会员编号:7160774,以及Smart |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 法语 : 中级 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 能力包括业务合作、转型、变革管理、组织发展与重组;以及在埃及、沙特阿拉伯、科威特、利比亚和苏丹政府、公共及私营部门建立重塑人力资本职能,包括全面奖励管理、人才招聘和人才发展可持续发展。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 在多个领域拥有丰富的管理经验,并在所有领域都取得了 proven 的成功记录,作为一名有雄心、学习能力快的个人。我的雄心和快速学习、处理能力使我能够了解许多商业领域,并对我加入的每个领域都具备详细知识。这些能力由自我激励引导;最终造就了我成为如今的自己,一个有雄心、自我激励、天生领导者、充满激情且渴望成功的人。祝你有愉快的一天和精彩的未来,TM |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 人才招聘、绩效管理、人际交往技巧、员工政府关系、培训与发展、预算与组织发展、HR预算、高管辅导、SAP人力资源、薪酬与福利以及组织行为学。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 尊敬的招聘人员, 我相信领导人力资源角色的核心在于支持管理层制定战略计划,将组织文化转变为一种具有吸引力、保留人才的文化,并且最重要的是释放员工潜能,通过组织中员工的努力实现竞争优势。如果贵公司重视建立持续改进的强大文化,那么请考虑我加入贵公司,我一定会为公司带来价值。 此致, 敬礼 马格德·法尔哈利 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 合同谈判 优秀的方向感 成本控制策略 政府法规 有效沟通 人力资源管理 出色的时间管理 项目策划与开发 策划与执行 风险分析与管理 时间管理 供应链与资源管理 领导能力 团队建设 目标导向 培训与教育 创造力 工作流程规划 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 运营与战略客户开发,通过积极的技术转型实现 应用创新、项目生命周期管理和热情的辅导 提供技术能力、客户满意度、商业洞察、批判性思维 关注细节、数据和团队导向,不惧未知,善于沟通 解决问题、冲突管理、风险缓解以及强烈的行动偏好 果断而稳健的判断、决策能力,具备流动性,善于跨文化和跨学科团队合作 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 高级学习与发展及组织学习专业人士,具有丰富的设计和领导高影响力学习系统的经验,涵盖政府、发展、私营部门和学术环境。具有将组织从传统培训方式转变为可衡量行为改变、领导能力提升和持续组织绩效的 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 网络 子网划分 系统管理(Windows Server 2003 2008 2012 2012 R2) 备份系统管理 HyperV 管理 卫星连接(VSAT 解决方案) HTML C++ 办公应用软件 卓越的管理和人际交往能力 能够在部门之间进行战略性和协作性工作 高效、多才多艺且以行动为导向 出色的沟通技巧 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 初级 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | MCSA,MCSE,CCNA, 防火墙,ADDS, 组策略,SCCM,WDS,WSUS,DHCP |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 博士 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 良好 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 1. 可信赖的勤奋工作能力。 2. 在新环境下良好的工作能力。 3. 良好的组织协调能力。 4. 承受压力的能力。 5. 能够自主发挥主动性和判断力。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 根据我担任总经理、常务董事和技术经理的经验,我在工程管理方面具有丰富的经验 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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