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| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 流利 印地语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能: | 一位自信且能干的个体,在肯尼亚、桑给巴尔和阿联酋拥有超过10年的酒店、餐饮及客户服务经验。具备出色的分析能力、宾客服务和沟通技巧,是一名敬业的团队合作伙伴,积极主动、自信且诚恳,高尚的品格,以及与各个层级人员互动的能力,能够应对不断的挑战并引领变革。 |
| 地理流动性: | |
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| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 度假村经理 . 桑给巴尔专家 战略度假村领导者,拥有丰富的实地管理奢华精品酒店和生态旅舍的经验。我专注于通过无缝的前台服务与严格的后台运营效率相结合,提供世界一流的客户体验。拥有坚实的经济学背景,我在高服务标准与严格的损益责任之间取得平衡,推动岛屿独特市场的可持续盈利能力。 关键能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 法语 : 中级 英语 : 母语 荷兰语 : 中级 |
| 技能: | 熟练掌握食品和饮料运营的各个方面,包括菜单策划、成本控制、员工培训和卓越的客户服务。对食品安全、HACCP、ISO、COSHH标准、库存管理以及提供高质量用餐体验具有丰富的知识。具有带领团队、优化效率和在快节奏酒店行业中保持一致服务标准的成熟能力。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 运营协调(餐饮、客房、前台、维修)收入管理与提升销售(11%的增长,15%的成本降低)客户体验优化(满意度从52%提升至79%)豪华服务的团队培训及标准操作程序(SOP)实施系统熟练度(Micros,Enquest)高净值客户、企业高管、外交官的客户关系 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 技术学校 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 一位富有创新精神的专业人士,在中东地区拥有丰富的经验,结合建立坚固关系与双赢的商业策略,实现企业成功。积极超越“现状”,跳出思维定式,发掘隐藏的机会。作为一名精通英语、阿拉伯语、法语和德语的多语言专业人士,我致力于将业绩提升到新的高度,通过树立典范提供强有力的销售和市场领导,超越客户的服务预期,并营造一种高效的企业文化氛围。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 俄语 : 良好 印地语 : 母语 英语 : 母语 阿拉伯语 : 良好 |
| 技能: | 我在酒店行业工作了超过二十年,专注于酒店运营、餐饮部、客房部运营、日常维护、销售与市场以及收益管理。是一位经验丰富、技术娴熟的经理,在客房部运营、宾客关系方面具有专业知识,并与客房清洁、工程和安保部门紧密合作。- |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 德语 : 中级 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 策划和组织住宿、餐饮及其他酒店服务 促销和营销业务 管理预算和财务计划并控制开支 具备餐饮管理和或监督经验 具有外宴经验 能够实现财务目标 具备领导多元文化团队的能力 能主动推动多渠道运营,包括业务拓展和成本控制 能够遵守所有餐饮品牌标准 能够承受压力工作 愿意培养团队成员和自我提升 具备优秀的仪容仪表标准 灵活应对各种工作情况 能够独立工作或团队合作 对于应聘者而言,具备以下能力和特质将更具优势: |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 高度组织化且注重细节的预订与营销经理,在酒店和旅游行业拥有超过8年的经验。擅长管理全流程预订、市场营销策略及宾客关系,专注于奢华和探险旅游。是一位可靠且积极主动的团队合作伙伴,具备积极的工作态度、强大的谈判技巧,以及推动收入增长的成功能力。致力于不断学习,提供卓越的宾客体验,并为长远发展做出贡献。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 瑞典语 : 母语 斯瓦希里语 : 初级 英语 : 流利 |
| 技能: | 团队领导与培训nbsp;健康与安全合规nbsp;宾客体验管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿非利堪斯语 : 母语 |
| 技能: | - 高级领导收入主管 部门管理。(9个部门,9名经理,185名支持人员) - 有商业头脑、数据分析能力、批判性思维、技术敏锐, - 问题解决者 团队合作精神、战略规划者, - 软技能:平衡、公正、善于倾听、富有同理心、以解决方案为导向、时间管理、反应敏捷、合作精神、关注细节、客户服务卓越、团队合作、组织有序、具备优先级设置能力、具有竞争本能、抗压能力强和坚韧不拔。 - |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能: | 一名充满动力的大学毕业生,拥有采购与供应链管理的学术资格,并辅以实践操作经验。渴望并准备好全职就业,强烈希望迎接新挑战,不断学习,积累扎实的工作经验。致力于提升专业能力,在承担的任何岗位上都力争表现出色。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | - 在人力资源管理方面具有丰富的经验和技能 - 研讨会主持技能、社区说服力、游说与倡导技巧以及演讲能力 - 熟练使用IT进行数据库设计、管理以及利用Ms Excel和Ms Access软件分析大量数据集,同时掌握Microsoft |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | SAP WM、ORACAL JD、MS 套件、COINS、BSF。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 初级 西班牙语 : 良好 法语 : 中级 英语 : 母语 |
| 技能: | 管理咨询、经济发展、销售、业务拓展 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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