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| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | 商务拓展、提案开发、项目管理、经济学、运输与物流、销售、市场营销与分销 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 人际关系、组织、沟通、网络和团队合作技巧 快速学习者,能够在工作场所展示所学能力。 熟悉劳动法和人力资源最佳实践 具备管理和处理客户的能力 能够处理争端和冲突解决 能够在繁忙的工作环境中,在几乎没有或完全没有监督的情况下工作 具有优秀的规划、协调和报告技能,能够组织大量由复杂、多样的任务和职责组成的工作量。 能够以高度专业精神保守机密 能够与团队成员、合作机构和社区成员合作 拥有流利的斯瓦希里语和英语的优秀书面和口头沟通能力 具备强大的计算机素养 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 印地语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能: | IT 战略与规划 项目管理 系统实施 业务连续性计划 风险管理 信息安全 IT 资产 甲骨文 SQL 微软 Exchange Active Directory 管理信息系统报告 微软 Project SAP 企业资源计划 ORION 企业资源计划 EBIZFRAME 企业资源计划 变更管理 资本支出与运营支出 团队管理 供应商管理 服务水平协议管理 新兴技术(移动互联、物联网、人工智能、云计算等) |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | - 全球营养战略与项目执行 - 成本效益与影响评估 - 资助项目组合开发与管理 - 证据基础的研究与政策倡导 - 利益相关者参与与战略合作伙伴关系 - 监测、评估与学习(MEL) - 性别响应的营养干预措施 - |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 优秀的沟通能力。计算机使用技能 e. g. 微软Word和微软Excel。安全运营技能 所有与采购技能相关。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 数字采购技能,熟悉接收、存储和发放物资以及相关库存和记录管理中常用的方法和程序。具有较强的书面和口头沟通能力,先进的谈判技巧,出色的分析、报告和演示能力,积极主动的工作态度。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 我在各种岗位和行业中建立了我的职业生涯;我一直致力于确保人力资源最佳实践与组织标准保持一致,通过建立业务战略与人力资源应对措施之间的联系。这使得员工能够形成一种理解自己工作如何影响业务和客户满意度的文化。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | - 数据分析与市场塑造 - 项目管理与战略规划 - 团队领导与协调 - 利益相关者参与与合作伙伴关系构建 - 监测与评估 - 商业战略与执行 - 风险管理与治理 - 高级Excel、PowerBi和数据可视化技能 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 技术学校 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 良好 英语 : 良好 |
| 技能: | 安全运营管理,EFA,FPFF,SAT,PST,PSSR,CPO,PD |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 我专注、技术娴熟,拥有丰富的人力资源管理与行政、文件编制及报告开发经验,注重创造力、人才、细节关注,并以人为本。我旨在优化人力资源运作,以推动积极的业务成果并推进核心使命。如今,我正积极寻求一份人力资源与行政的执行岗位,以推动我的职业发展到管理和领导层面。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 协调新员工的选拔、招聘与安置,准备并管理员工劳动合同,为新员工注册安全基金与健康保险计划,执行纪律处分、员工规章制度,更新并保存所有员工(正式员工和临时工)的档案。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 我在口头和书面沟通技能方面都很擅长。懂得如何应对各种类型的客户。我的英语、斯瓦希里语流利,阿拉伯语也会一点。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能: | 勤奋工作;设备快速学习者;团队合作精神;精通计算机和微软办公软件;擅长空气质量建模软件;熟练掌握地理信息系统软件,但渴望学习更多。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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