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| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 招聘、人才引进、人才管理、绩效管理、培训与发展、职业规划与发展、继任计划、员工关系、员工敬业度、员工激励与福利、健康、身心健康与安全、HR政策、MS Office、薪酬与福利管理、工资单监督、劳动与雇佣法律、HR管理、HR行政、企业资源计划(ERP)、问题解决、领导力培养、辅导与指导、团队管理、申诉处理、冲突管理、组织架构设计与构建、组织发展(OD)干预。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | - 领导力辅导和咨询;员工培训与发展; - 招聘:人力资源管理系统(HRMS)管理与报告生成 - 员工申诉和冲突处理;- 调解与问题解决:劳动法和法规遵从 - 绩效管理 - 及时处理工资单和法定扣款(如国家社会保障基金(NSSF)、PAYEE、工会基金(WCF)) |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 面试技巧 人员管理技能 薪酬管理技能 领导能力 内在技能 分析与批判性思维 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 法语 : 初级 英语 : 流利 |
| 技能: | 我具备多任务处理能力,能够适应不同的任务和工作环境 我的资格与职位描述相符 凭借丰富的经验,我相信我能对公司员工和政府关系产生积极影响 我能够培训和管理员工事务,处理任何工作组织冲突 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 印地语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | 人力资源是我15年的专业领域,而解决客户问题是我的专长。在领导能力方面,我有着无需 supervision 的团队管理成功经验。我的工作成就已足以证明自己,无论与我合作过的雇主还是在我整个职业生涯中。我曾与跨国公司合作,并与来自不同背景的员工共同工作。作为一名非洲裔印度人,我能流利地讲Kiswahili |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 人力资源职能与实践 劳动法 薪资管理与合规 谈判 Microsoft Word、Excel、Outlook 及 PowerPoint |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 母语 |
| 技能: | 具有超过8年人力资源管理经验的人力资源专业人士 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 我的营地管理经验可以追溯到2008年至2013年间,当时我在Larsen’s Camp担任经理宾客关系,并且在2005年至2008年期间曾在Mara Offbeat Camp担任主管工头。2015年至2019年,我在Hippo Point保护区与Dodo's Tower担任运营经理。在2019年初,我加入由东非野生动物旅游公司管理的Leleshwa豪华营地,担任现场运营经理。我具备扎实的酒店管理运营知识和相关经验,也了解与之伴随的挑战。通过在Offbeat |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 协作领导技能 项目程序管理技能 组织能力 信息数据分析、解释与报告撰写技能 展示与教学技能 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 印地语 : 母语 英语 : 流利 孟加拉语 : 母语 阿拉伯语 : 良好 |
| 技能: | 在中东和非洲拥有超过二十年的运营、行政、人力资源及设施岗位的专业经验。 以适当且具有成本效益的方式,日常开展快消品、制造业的运营工作。执行品质控制并监控生产关键绩效指标(KPIs)。招聘、培训及监督员工。寻找提升客户服务质量的方法。具备出色的书面与口头沟通能力,能够熟练操作基本办公设备。拥有卓越的人员管理和时间管理技能,精通Microsoft |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中 |
| 语言: | 乌尔都语 : 中级 英语 : 初级 |
| 技能: | 我喜欢IT支持,请先生,我需要工作 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 品牌开发与管理,品牌专家,沟通与人际交往技巧,谈判与说服技巧,销售与收益增长策略,分析能力,客户服务管理,领导与管理技能。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 预算编制和成本分析 运营管理 员工招聘培训 标准操作程序(SOP)制定 客户体验客户保持 活动策划、市场推广与销售 出色的沟通技能,包括公共演讲 独立领导者,具有强大的指导、监督和激励能力 敏锐的理念开发与实施眼光 卓越的服务导向型人际交往能力 在高压环境中的适应能力,能够保持镇定并展现高度的专业素养 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 技术学校 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | . 食品及饮料培训师 . 指导年轻学生 . 融合菜肴概念 . 菜单开发者 . 创新 . 人员管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高级国家文凭 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 会计与财务,熟练掌握微软 Office,熟悉会计软件,了解会计监管标准,具备一般商业知识,数据分析能力,细节关注,优先级管理与高效沟通 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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