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车队主管 - 个人资料 N° 00502397 喀麦隆
专业经验: 5至10年经验
活动领域:
教育水平: 本科
语言: 法语 : 母语
英语 : 良好
技能: 国际运输采购与供应政策库存管理贸易与销售物流流程管理
地理流动性:
可用性:
车队主管 - 个人资料 N° 00830047 喀麦隆
专业经验:
活动领域:
教育水平:
语言:
技能: 非常好的协作能力和多学科综合能力——精通供应链(供应链管理)——优异的服务掌握能力和敏锐的销售技巧——重型和轻型机械的机电技师——熟悉机械车间及其他相关领域——良好的团队管理能力,优秀的领导能力——熟练掌握海运、空运、公路运输和铁路运输——精通计算机工具
地理流动性:
可用性:
车队主管 - 个人资料 N° 00571782 喀麦隆
专业经验: 5至10年经验
活动领域:
教育水平: 本科
语言: 法语 : 良好
英语 : 流利
技能: 掌握计算机工具的使用技能,行业技能:采购、销售和谈判,我精通车队管理,我也拥有驾驶许可证
地理流动性:
可用性:
车队主管 - 个人资料 N° 00611138 喀麦隆
专业经验:
活动领域:
教育水平:
语言:
技能:
地理流动性:
可用性:
车队主管 - 个人资料 N° 00690584 喀麦隆
专业经验:
活动领域:
教育水平:
语言:
技能: 物流经理已有6年经验,我认为我拥有足够的专业经验来完成所有交付给我的任务。反应敏捷,既能自主工作,也能团队协作,我能够轻松融入新环境。在各种情况下都保持清醒和专业,我的出色能力已在我的岗位中得到证明。
地理流动性:
可用性:
车队主管 - 个人资料 N° 00496258 喀麦隆
专业经验: 5至10年经验
活动领域:
教育水平: 本科
语言: 法语 : 良好
技能: 货物出口;订单准备;仓储;货物接收发货管理;供应管理;车队管理;商业行动与销售;软件:WORLD、EXCEL、GESC0M、WMT、WHO、HMT、TOPUP、CGA
地理流动性:
可用性:
车队主管 - 个人资料 N° 00108992 喀麦隆
专业经验: 5至10年经验
活动领域:
教育水平: 本科
语言: 英语 : 初级
西班牙语 : 初级
法语 : 流利
技能:
地理流动性:
可用性:
车队主管 - 个人资料 N° 00181780 喀麦隆
专业经验: 经验 > 10年
活动领域:
教育水平: 本科
语言: 法语 : 流利
英语 : 流利
技能: 管理控制 一般与分析会计 运营研究与管理 行政技术 计算机科学
地理流动性:
可用性:
车队主管 - 个人资料 N° 01198059 喀麦隆
专业经验:
活动领域:
教育水平:
语言:
技能:
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车队主管 - 个人资料 N° 01103721 喀麦隆
专业经验:
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我们最新注册的候选人

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验: 经验 > 10年
活动领域:
教育水平: 本科
语言: 法语 : 良好
英语 : 中级
技能: 协助财务管理与出纳;协助会计管理;控制信息技术;协助人事管理;协助秘书和行政事务
地理流动性:
可用性:
metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验: 5至10年经验
活动领域:
教育水平: 本科
语言: 法语 : 中级
英语 : 流利
技能: 报告生成与分析、客户满意度、应付应收账款、客户服务、报告、业务开发、团队管理、问题解决、双语能力、以结果为导向、费用控制、快速学习者、档案记录维护、创新
地理流动性:
可用性:
metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验: 经验 > 10年
活动领域:
教育水平: 本科
语言: 法语 : 母语
英语 : 中级
技能: 分析管理程序员,我对硬件和软件拥有完善的知识。具有带领团队的能力和技能。我的优势在于,有幸在获得ISO 9001 2008认证的公司工作。我在公司接受过培训: 销售技巧 客户开发技巧 商业文化 公司工作组织 内部协作 SAARI
地理流动性:
可用性:
metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验: 5至10年经验
活动领域:
教育水平: 本科
语言: 英语 : 中级
法语 : 流利
技能: 应用开发、数据库、网络、会计与财务、人力资源管理
地理流动性:
可用性:
metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验: 经验 > 10年
活动领域:
教育水平: 硕士及以上
语言: 法语 : 流利
阿拉伯语 : 流利
英语 : 中级
技能: 我拥有超过20年的专业经验,曾在知名企业工作,这使我获得了多个领域的技能:生产管理、维护、物流、管理与质量控制、研发、持续改进、精益生产、多学科团队管理、技术、管理控制、人力资源管理。
地理流动性:
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