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| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 招聘、人事管理、薪酬管理、职业发展、培训、员工评估、薪酬管理、社会法与诉讼、人才规划（GPEC）、抗压能力、谈判能力、良好的沟通能力 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 会计 动态的 组织有序的 认真负责的 自主的 出色的人际关系 目标：在您的企业中担任会计岗位：供应商、客户、财务和或人力资源助理，财务总监助理。 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能： | 化合物的理化分析 知识的分析技术 制备溶液 抗压力 创造力与自主性 适应能力 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 社会法律知识（《劳动法典》、集体协议和劳动法）。工资软件的会计与控制（Best Pay 和 Navision）。通过仪表盘进行数据的统计分析与监控。法语 英语。解决与工人、管理层及合作伙伴的冲突。高度的责任感，良好的组织能力及工作严谨。 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 良好 |
| 技能： | 我在人力资源协助、监督与管理方面具有专业经验。 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能： | 业务职能管理；贸易、销售与配送；行政管理、普通法律；市场营销；商业谈判；管理。 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 会计管理（会计凭证录入、第三方账户监控）现金管理、存货及行政事务的实践精通税务与社保申报、月度与年度工作报告 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 英语 : 流利 法语 : 流利 |
| 技能： | 运营管理 供应 会计 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 预算与财务管理、报告、项目评估与监控、内部控制／管理 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 意大利语 : 初级 英语 : 良好 |
| 技能： | 在木材行业拥有数年经验：钻机、锯木厂、脱轨、商务、运输、物流。 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 英语 : 流利 法语 : 流利 |
| 技能： | 适应能力强，善于倾听，具有分析精神，具有主动性和归纳总结能力，出勤和守时，有责任心，乐于团队合作。 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 高中以下 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 良好的Word、Excel、互联网、Access、PowerPoint等软件知识。脚手架搭建，仪表连接装配，RJMO表格填写，日报撰写，员工点名及工作产出。 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 良好 |
| 技能： | 管理超过6000名员工的团队 执行公司的HR政策 确保遵守公司制定的人力资源规则和程序 监控社会法规及其实施 开发和实施人力资源管理与开发工具 与中央及地方的社会伙伴进行关系维护与谈判 与员工代表机构的关系 员工的运营管理：招聘、合同管理、岗位评估、内部流动、绩效评估、职业规划、培训等 组织整个HR职能 管理员工健康保险 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 高中毕业 |
| 语言： | 英语 : 良好 |
| 技能： | 作为中非工业园区的ICT技术员在CIAC从事工作IP和闭路电视摄像头的安装与维护ICT维护GROUP HORIZON工程集团的ICT部门负责人IP和闭路电视摄像头的安装与维护连接面板中的RJ45网络线缆的安装ICT维护服务器安装与配置，用于电视图像分发网络咖啡馆主管教授ICT软件和硬件 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
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