在喀麦隆人力资源专员招聘

我们的使命是为您提供在在喀麦隆的招聘和猎头机构的卓越服务，满足您在质量和时间方面的最高要求。

我们为您在在喀麦隆的招聘项目提供最适合的资源。我们的招聘专家团队、在非洲37个国家的招聘平台以及超过300万专业人士的大型简历库使非洲卓聘成为您所有招聘的合作伙伴机构。凭借我们有效和经过验证的方法，我们在在喀麦隆陪伴您完成招聘，直到完成，并与您建立持久的信任关系。

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人力资源专员 - 个人资料 N° 00020686 喀麦隆
专业经验：	5至10年经验
活动领域：
教育水平：	硕士及以上
语言：	英语 : 中级法语 : 良好
技能：	电气系统及安装的学习与实现；工业管理的基础概念（项目管理、人际关系、工业心理学）；教育科学（教育社会学、一般教育学、知识传授方法）。
地理流动性：
可用性：

人力资源专员 - 个人资料 N° 00138325 喀麦隆
专业经验：
活动领域：
教育水平：
语言：
技能：	法律立法; 人员的解释、分类与整合; 岗位领域与合同的解释; 薪酬管理; 人员评价; 制定员工名册与职业档案; 员工注册登记（卷1、2、3）；法律顾问委员会; 辅导、公共关系; 调解; 预防与评估损害;
地理流动性：
可用性：

人力资源专员 - 个人资料 N° 00901355 喀麦隆
专业经验：	5至10年经验
活动领域：
教育水平：	本科
语言：	法语 : 良好英语 : 中级
技能：	我拥有出色的行政管理技能、商务律师背景，并且熟悉人力资源领域，优秀的驾驶技能。此外，我还拥有良好的沟通能力。我具有活力和积极主动的工作态度。
地理流动性：
可用性：

人力资源专员 - 个人资料 N° 00488946 喀麦隆
专业经验：	5至10年经验
活动领域：
教育水平：	本科
语言：	法语 : 良好英语 : 流利
技能：	作为一名记者，我擅长在广播、电视、印刷和网络媒体中收集和处理有用信息，以及管理人力资源领域组织的内外部沟通；我的技能使我能够完成与公司人员管理和公司行政管理相关的所有任务。
地理流动性：
可用性：

人力资源专员 - 个人资料 N° 00003994 喀麦隆
专业经验：	5至10年经验
活动领域：
教育水平：	硕士及以上
语言：	英语 : 良好中文 : 初级法语 : 母语
技能：	法律咨询、合同起草、法律秘书、团队管理、人事管理、社会法、劳动法、欧哈达法、纠纷管理、债务催收、人力资源信息系统管理、人员职业规划（GPEC）、薪酬管理、人员行政管理
地理流动性：
可用性：

人力资源专员 - 个人资料 N° 00805913 喀麦隆
专业经验：	5至10年经验
活动领域：
教育水平：	本科
语言：	法语 : 母语英语 : 初级
技能：	人事管理，CNPS档案，薪酬，远程申报，工作流程，人员信用档案，正式员工和实习生的调动、派遣、许可，销售实习生以及与合作伙伴的良好联系，下订单管理微型企业
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	5至10年经验
活动领域：
教育水平：	本科
语言：	法语 : 良好
技能：	市场营销：市场调研、营销策略和计划、关系营销、运营营销、采购营销、促销。商业技巧：销售前景、谈判、回款、销售团队管理、分销、销售点管理、客户管理。沟通：沟通计划、广告活动策划、媒介计划、沟通空间谈判。行政：行政记录的跟踪与处理。库存管理：库存盘点；库存追踪我自认为是一个细心、坚持不懈、严谨且具有极强适应能力的人。
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	5至10年经验
活动领域：
教育水平：	硕士及以上
语言：	法语 : 良好英语 : 初级
技能：	在监控和工作质量方面拥有经验，熟悉绘图软件，擅长团队合作和良好的适应能力
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	经验 > 10年
活动领域：
教育水平：	硕士及以上
语言：	法语 : 流利英语 : 良好德语 : 初级
技能：	社会审计与人力资源、招聘、起草雇佣合同及其他职责说明、纪律管理与制裁执行（通过规则程序）、薪酬管理、谈判技巧、人员管理与监控、国家社会保障基金（CNPS）程序与保险管理、职业医学、社会合作伙伴管理、培训管理与跟踪评估
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	5至10年经验
活动领域：
教育水平：	硕士及以上
语言：	法语 : 流利英语 : 流利
技能：	人员休假规划 SAP工资单版本合同撰写员工档案跟踪在国家社会保障基金局（注册、申请及领取家庭津贴、产妇费用补偿和产假津贴、工伤及养老金）支付现金员工创建新员工档案年假编排编写行政信函（休假通知；产假通知、处罚通知、终止通知及工作证明）
地理流动性：
可用性：