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| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 法语 : 中级 英语 : 流利 |
| 技能: | 我的技能涉及招聘与甄选、员工入职、培训与发展、绩效管理、薪酬与福利、员工关系以及遵守就业法律法规 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 政策与文档开发、战略管理、变革管理、业务合作、质量管理、审计员、员工参与、薪酬与福利、绩效管理、同时管理5000名员工、招聘。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 法语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能: | 我拥有超过12年的管理岗位经验,提供咨询、协调及管理员工和活动,以提升机构的整体运作,无论是在公共机构还是国际非政府组织中。我具备出色的人际交往能力,能够建立和维护有效的合作关系,在多元文化环境中以敏感和尊重的态度建立团队合作与工作关系。我拥有卓越的沟通技巧,包括撰写编辑各种书面报告和沟通材料的能力,以及以清晰简明的风格表达想法的能力。熟练掌握相关软件的使用,如:文字处理、Excel、Sage |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 谈判技巧、利用情商进行冲突解决、沟通能力、组织能力、辅导与咨询技巧 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 我是一名充满激情的人力资源与企业文化专家,热衷于现代不断变革的职场中人力资源的动态角色。我在推动变革管理、绩效管理、薪酬与福利、人才招聘、团队规划、医疗保险管理、健康促进项目以及员工留任策略方面具有卓越的业绩。擅长制定和协调政策与流程,我在建立现代化人力资源框架方面表现出色,使人力资源成为决策中的战略合作伙伴。热衷于塑造充满活力的工作环境,我具有领导人力资源项目以提升组织效能并培育成长与责任文化的专业知识。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | 会计技能,Excel,Word MS,财务,人力资源管理,市场营销技能,MS Office套件计算机应用,审计计划(包括设定重要性和交易抽样) ,协助制定审计策略,交易背书,按照国际财务报告准则(IFRS)起草财务报表,审计证据收集,按照国际审计准则(ISA)编制审计文件,测试会计准则和程序的遵循性,测试符合法律、法规和规章制度的遵循性,监督盘点 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能: | 我在人力资源管理方面拥有丰富的背景,包括制定和实施人力资源政策、流程以及招聘周期的经验。我在组建和领导高效团队、制定有效的招聘与员工保留策略以及管理员工关系方面具有成功的业绩。我还负责管理人力资源部门的日常运营,包括薪酬、福利管理和遵守相关法律法规,此外还有我的人力资源经验。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | 非常有条理且足智多谋的专业人士,拥有超过十二(12)年的不断晋升工作经验,曾在不同机构工作,包括九(9)年以上的管理岗位,以及坚实的财务和行政管理学术背景。善于构思创意和解决问题,能够在快节奏、截止日期紧迫的环境中同时处理多个项目,同时保证高质量输出。一位敬业且勤奋的人,致力于团队合作,拥有良好的沟通和人际交往能力。富有创造力,必要时在压力下表现出色。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 熟练使用人力资源管理中的HRIT软件,包括:绩效规划、监控、评估和报告中使用的绩效管理;招聘与选拔;薪酬管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 我具有机器学习(微软)技能,擅长处理投诉,懂得如何谈判,善于沟通,也在工作中具有自主能力,我具备在压力下工作的能力。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 软件开发 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | - 商业发展 - 财务管理 - 战略管理 - 项目管理 - 信息技术 - 商业咨询 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 法语 : 良好 英语 : 良好 阿非利堪斯语 : 母语 |
| 技能: | 食品科学;食品技术;食品安全;HACCP;营养;食品质量 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 金融期待 研究与项目管理 审计与财务咨询 企业财务健康评估 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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