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| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士 |
| 语言： | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能： | - 员工关系 - 组织发展 - 招聘配置 - 培训与发展 - 人力资源战略规划 - 薪酬与福利设计 - 人力资源政策与程序 - 绩效管理 - 劳动力规划 - 员工与劳动法 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士 |
| 语言： | 斯瓦希里语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | 咨询技能 MS Office技能 Excel、Word Power Point 解决问题与冲突解决技能 有效的口头和非口头沟通技能 人际交往技能 决策技能 文化敏感性 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 一名具有超过十二（12）年职业经验的HR通才，拥有丰富的行业经验、技能和能力，相关领域包括； ◆领导、督导和建设HR团队能力 ◆管理招聘、员工合同，进行新员工培训和入职介绍 ◆薪酬和员工福利（养老金、医疗保险、住宿、签证及工作许可）管理 ◆审查政策并进行市场调研 ◆指导绩效管理和评估 ◆充分利用机构学习与发展项目 ◆熟悉员工参与度和员工福祉方面的工作 ◆具备熟练的计算机技能和HRIS软件（如ERP |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士 |
| 语言： | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 良好 |
| 技能： | 人力资源能力与技能总结 - 具有出色的口头和书面沟通能力；在建立、维护和发展各层级工作关系方面有丰富经验。 - 自信、擅长人际交往和沟通，能够与多方利益相关者建立积极关系，包括组织内各级员工。 - |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 大学 |
| 语言： | 英语 : 流利 |
| 技能： | 执行日程和差旅管理 会务协调和议程准备 机密文件处理 利益相关者沟通和客户关系 项目协调和进展监控 问题解决与决策 课堂管理 课程设计 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士 |
| 语言： | 法语 : 初级 英语 : 流利 |
| 技能： | 1. 计算机技能;具备使用 AutoCAD Civil 3D 2016 进行道路水平线对齐、道路轮廓及断面设计、土方工程量计算的知识与经验； 具备使用 ArcGIS Desktop 10 制作数字及硬拷贝地图的知识与经验；了解并应用12D模型。 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 大学 |
| 语言： | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 中级 |
| 技能： | 熟练使用微软应用程序 技术技能在社区灾害风险减少与预警、提前行动中 团队建设 理解并轻松沟通 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 技术学校 |
| 语言： | 英语 : 流利 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 学士 |
| 语言： | 英语 : 流利 |
| 技能： | Sciforma专家 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
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