我们为您在在 加蓬的招聘项目提供最适合的资源。我们的招聘专家团队、在非洲37个国家的招聘平台以及超过300万专业人士的大型简历库使非洲卓聘成为您所有招聘的合作伙伴机构。 凭借我们有效和经过验证的方法，我们在在 加蓬陪伴您完成招聘，直到完成，并与您建立持久的信任关系。
您是一家在在 加蓬寻找人才招聘总监的公司吗？
我们的非洲卓聘招聘机构识别并预选最符合您招聘要求的最佳人才招聘总监。
联系我们，受益于我们在在 加蓬招聘de 人才招聘总监的专业知识。
您是一位在在 加蓬寻找职位的经验丰富的人才招聘总监吗？
提交您的简历，以便我们的机构联系您获取招聘机会。
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能： | 管理 验证目标的完成情况 监控预算 分析结果 制定行动计划 保证良好的行政管理 呈现报告 管理 管理利润中心 项目经理 支持团队：自信授权、发展个人才能、促进创造力与自主性 贸易 利用战略信息 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 自由港 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 西班牙语 : 初级 英语 : 良好 |
| 技能： | 执法卓越 务实导向 结果导向 团队合作 团队领导 利益相关者管理 主动风险管理 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 自由港 - 国际 |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 其他服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 西班牙语 : 初级 阿拉伯语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能： | 在我的职业生涯中，我曾在贝克特尔国际、雀巢、Digiflynt Tech LMD 等公司从事合同、采购和财务领域的工作，直到目前与联合国合作。2018年获得MBA学位后，涉及人力资源管理的任务逐渐添加到我的主要工作中。然后，从2021年至2022年，我担任 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 自由港 - 国际 |
| 可用性： | 3个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 西班牙语 : 初级 英语 : 中级 德语 : 初级 |
| 技能： | 定义并实施初始发展策略 招聘与行政管理 会计、税务与社会保险； 客户资料开发； 合作伙伴网络拓展（国内外）； 社交媒体策略的设计与规范化； 优化品牌在互联网上的曝光度； 社交媒体策划的设计； 负责网络社区的运营管理； 跟踪品牌在社交网络上的声誉。 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 库拉穆图 - 兰巴伦 - 自由港 - 马科库 - 穆伊拉 - 奥耶姆 - 姆普扬 - 奇班加 - 国际 |
| 可用性： | 3个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 扮演并作为战略参与者；为组织和业务带来真正的附加值；成为所有人力资源流程的专家；在成本和效率方面树立楷模；懂得管理预见性；与组织管理层保持协同；成为价值观的守护者；推动质量、人才管理和绩效管理；成为领导型管理者。 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 兰巴伦 - 自由港 - 穆伊拉 - 姆普扬 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 旅游、休闲 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 母语 西班牙语 : 中级 英语 : 中级 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 加蓬 : 自由港 - 姆普扬 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 拥有超过10年的专业积累经验，在印度（加尔各答和金奈）以及加蓬（利伯维尔、港口 冈比）担任经理职位，我具有责任感和创造力，团队管理能力以及结构化和管理企业的能力。 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 研发 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 我在整个职业生涯中积累的经验，尤其是在一个本地企业中从事人员管理和人力资源管理的14年，促使我申请提议的<我>人力资源总监职位。实际上，一方面，我曾负责在政府当局禁止木材销售时，员工权益清算流程；另一方面，在公司开始转型成为木材加工行业的主要企业时，担任人力资源总监，从而具备了劳动法和社会法领域的扎实知识。这些成就让我具备了接管人力资源部门的能力。我严谨、有条理。 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 自由港 - 姆普扬 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 临时雇佣、招聘 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能： | 持续技能和优势 - 盈利中心的建立；新机构的设立；业务计划的制定与项目管理；在CEMAC地区企业的审计与升级，咨询；业务促进与发展行动计划的制定；落实审慎标准和工具以完善治理结构；指导、培训和协调管理及运营团队；行政与财务管理；风险管理与银行承诺；流程的实施与监控；建立合规文化和监控服务质量；人力资源管理。 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 库拉穆图 - 兰巴伦 - 自由港 - 马科库 - 穆伊拉 - 奥耶姆 - 姆普扬 - 奇班加 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 批发、零售、商业 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 英语 : 良好 |
| 技能： | 我的职业经验使我在项目执行以及整个HR职能的组建建设方面发展了技能。此外，我十五（15）年的专业经验让我能够在多元文化和多行业环境中不断发展。我先后担任培训招聘顾问、招聘服务主管、HR经理、人力资源总监、中非地区HR主管、中非地区高级人力资源参考顾问，曾在重要的国内公司和全球集团子公司任职。以组织和技能发展为导向，我对男性女性的影响及其转变组织的能力特别感兴趣。我目前的职务使我对战略与领导力、组织治理与韧性等问题表现出浓厚的兴趣。 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 兰巴伦 - 自由港 - 穆伊拉 - 奥耶姆 - 姆普扬 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 批发、零售、商业 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能： | 房地产事务经理 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 自由港 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能： | 我在商务和会计方面的丰富经验使我能够完全自主地处理所有财务、会计、税务和社会事务操作。我也具备行政管理的实际知识。若能加入贵公司担任会计职位，我将非常高兴。 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 库拉穆图 - 兰巴伦 - 自由港 - 马科库 - 穆伊拉 - 奥耶姆 - 姆普扬 - 奇班加 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | 渴望不断提升我的技能以确保我的专业发展，我对自己的能力充满信心。 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 库拉穆图 - 兰巴伦 - 自由港 - 马科库 - 穆伊拉 - 奥耶姆 - 姆普扬 - 奇班加 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 市场营销、传播、媒体 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能： | 充满激情；富有创造力；随时可用；团队合作；严谨 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 自由港 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能： | 所有QHSE管理技能 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 自由港 - 姆普扬 |
| 可用性： | 立即 |
我们提供：