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| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | |
| 技能: | 知识与技能 - 良好的人际关系能力 - 了解人力资源相关领域(薪酬福利、招聘与选拔、学习与发展、绩效管理、劳动关系、人力资源规划、劳动法、平等权利等) - 出色的口头与书面沟通能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 母语 |
| 技能: | - 人力资源管理(HRM)、薪酬、HR会计分析及HR审计管理培训需求分析及管理培训 - 组织发展与重组 - 变革管理 - 本土化战略实施 - 卓越的信息与通信技术(ICT)及演示技能 - 直观、多才多艺、灵活且专注,具有人性化的处理方式 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
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| 技能: | |
| 地理流动性: | |
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| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 作为一名人力资源人员,我擅长招聘与选拔、员工关系、培训与发展、薪酬与福利。我还是一名善于倾听的HR。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 我对办公管理、人力资源管理、招聘流程、培训与发展方面的规则和法规有深入的了解,并且非常熟悉。我还参与了岗位分类、员工绩效管理评审、薪酬与福利管理,以及后勤和交通方面的工作。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | MS Office,Dynamics 360,SAP,Jira,HRIS(Horizon,Teamtailor,Lucca) |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 冲突管理与伦理、沟通、人际交往技巧、问题解决、主动性、稳健的商业原则、远见以及关系建立 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 微软Excel(高级熟练度)、微软PowerPoint(高级熟练度)、微软Word(高级熟练度)、网络应用、工作效率工具(Slack、Asana、G Suite)、Quickbooks |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 法语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能: | 我是一名ISTQB认证的测试经理。我的目标是建立所有测试、验证和评定任何软件系统所需的流程。交付符合客户需求的高质量软件系统产品。确保最终实现的功能与预期特性之间的一致性。我富有创造力、好奇心强、严谨、自主、充满热情、富有活力、组织能力强,并具有良好的职业关系技巧。 |
| 地理流动性: | |
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| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 分析能力、解决问题、项目管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 酒店管理人力资源通才 战略管理与业务领导 酒店员工培训 综合管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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