在加纳能源工艺工程师招聘

我们的使命是为您提供在在加纳的招聘和猎头机构的卓越服务，满足您在质量和时间方面的最高要求。

我们为您在在加纳的招聘项目提供最适合的资源。我们的招聘专家团队、在非洲37个国家的招聘平台以及超过300万专业人士的大型简历库使非洲卓聘成为您所有招聘的合作伙伴机构。凭借我们有效和经过验证的方法，我们在在加纳陪伴您完成招聘，直到完成，并与您建立持久的信任关系。

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能源工艺工程师 - 个人资料 N° 00006875 加纳
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利
技能：	- 在各种环境中管理复杂多功能项目方面具有良好的业绩记录。 - 创建高效、信息完备且积极进取、专注于交付的团队。 - 对施工管理技术和方法有全面的了解。 - 具备与赞助商、利益相关者及解决方案提供商合作的经验。 -
地理流动性：
可用性：

能源工艺工程师 - 个人资料 N° 00069188 加纳
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利
技能：	具有批判性和创造性思维的人员，具有更具创新性和行政管理支持的想法，具有分析能力，具备出色的人员管理技能和最佳实践，能够最大程度地发展高效运营并促进更高效的流程，打造具有协作能力的强大团队，能够实现运营目标，并熟练进行高管和客户的演示，销售工程、运营与管理、物流与采购、一般运营、海内外离岸作业、港口作业以及STS或VTR操作（船舶对钻井平台操作）。具有HSE协调能力，熟练使用MS
地理流动性：
可用性：

能源工艺工程师 - 个人资料 N° 00170084 加纳
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利
技能：	善于沟通和人际关系。具有良好的主动性，积极主动地处理问题。人力资源生产力的统一者。雇主的目标是我的优先事项。
地理流动性：
可用性：

能源工艺工程师 - 个人资料 N° 00111385 加纳
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	乌尔都语 : 母语印地语 : 母语英语 : 流利
技能：	- 确保全面理解客户体验和运营变革的需求与机会，包括“现状（as is）”和“目标（to be）”流程程序，为项目的成功交付做出贡献 - 与业务合作伙伴合作，建立数据能力，挖掘洞察力，推动数据驱动的决策 -
地理流动性：
可用性：

能源工艺工程师 - 个人资料 N° 00004323 加纳
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 良好
技能：	- 优势表面系统的装夹上下调整。 - 测量 Logging while drilling (MWDLWD) 工具的工具编程。 - 钻井作业的监控（MWDLWD）。 - 陆地或海上油气井钻探。 - 地面或井下数据采集。 - 交付报告。 - 工厂维护。 -
地理流动性：
可用性：

能源工艺工程师 - 个人资料 N° 00003880 加纳
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：
语言：	英语 : 流利
技能：	2. 精通所有Windows平台、安全基础、OS X、Norton Ghost、赛门铁克备份Exec、微软数据保护管理器和McAfee安全。 3. MS Windows Server 2012环境基础设施的管理、实施与维护 4. 网络工程、规划、实施、管理与维护。
地理流动性：
可用性：

能源工艺工程师 - 个人资料 N° 00054584 加纳
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利
技能：	化学工程师，拥有超过5年的金属行业、食品加工和石化行业工作经验
地理流动性：
可用性：

能源工艺工程师 - 个人资料 N° 00120122 加纳
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利
技能：	- 危险识别、沟通与控制措施 - 紧急管理系统与冲突解决技能 - 分析、解决问题与组织能力 - 良好的领导能力与人员管理技能 - 出色的团队合作精神与强大的陈述技巧 - 承包商健康、安全与环境管理HSE风险评估 -
地理流动性：
可用性：

能源工艺工程师 - 个人资料 N° 00057901 加纳
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	高级国家文凭
语言：	英语 : 流利
技能：	评估现有安全计划的当前状态，识别改进方法。 pinpointing教育和宣传策略以提升全公司的健康与安全素养。使用计算机系统和软件套件为管理层创建有用且全面的报告和记录。开发及运用工作危害分析（JHA）材料。
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	高级国家文凭
语言：	英语 : 流利
技能：	评估现有安全计划的当前状态，识别改进方法。 pinpointing教育和宣传策略以提升全公司的健康与安全素养。使用计算机系统和软件套件为管理层创建有用且全面的报告和记录。开发及运用工作危害分析（JHA）材料。
地理流动性：
可用性：