在加纳外部审计员招聘

我们的使命是为您提供在在加纳的招聘和猎头机构的卓越服务，满足您在质量和时间方面的最高要求。

我们为您在在加纳的招聘项目提供最适合的资源。我们的招聘专家团队、在非洲37个国家的招聘平台以及超过300万专业人士的大型简历库使非洲卓聘成为您所有招聘的合作伙伴机构。凭借我们有效和经过验证的方法，我们在在加纳陪伴您完成招聘，直到完成，并与您建立持久的信任关系。

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外部审计员 - 个人资料 N° 00039791 加纳
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利
技能：	领导能力；关系管理；预测；预算；财务建模；战略规划；人际交往能力；财务规划；监督；财务分析；系统实施；工作流程改进；展示能力；数据库管理；问题解决；风险管理；Quickbooks；Pastel；Tally
地理流动性：
可用性：

外部审计员 - 个人资料 N° 00032818 加纳
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	法语 : 初级英语 : 母语
技能：	- 在为各种私营和公共公司进行内部和外部审计方面具有丰富的经验。 - 精通运营、财务和合规审计 - 具有取证审计专业知识。 - 具备财务报告和国际财务报告准则（IFRS）相关知识。 - 掌握加纳税法、预算编制和财务分析相关知识。 -
地理流动性：
可用性：

外部审计员 - 个人资料 N° 00002584 加纳
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	技术学校
语言：	英语 : 流利法语 : 流利
技能：	财务分析、预算管理、财务会计、审计、内部控制、财务报告、管理报告、国际财务报告准则（IFRS）和审计准则（ISA）。
地理流动性：
可用性：

外部审计员 - 个人资料 N° 00052222 加纳
专业经验：
活动领域：
教育水平：
语言：
技能：	财务会计：月末结账、应计事项、日记账、对账、内部交易财务分析与报告：现金流管理、固定资产会计、差异分析、折旧合规与审计：国际财务报告准则（IFRS）、内部控制、风险评估、外部审计准备流程改进：政策执行、企业资源规划（ERP）系统、流程自动化、舞弊调查软件熟练度：QuickBooks、Sage、Xero、微软Excel（高级）、PowerPoint、Word 领导与合作：团队指导、跨部门协调、供应商管理
地理流动性：
可用性：

外部审计员 - 个人资料 N° 00068604 加纳
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	技术学校
语言：	英语 : 流利
技能：	财务会计、风险管理、内部审计与合规、合同及补助管理、行政管理、报告撰写与演示技能，以及计算机软件如：MS Word、Power Point演示、Excel 中级、Sun System、Tally和QuickBooks
地理流动性：
可用性：

外部审计员 - 个人资料 N° 00049643 加纳
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利
技能：	我是一位具有十年管理企业环境质量管理体系经验的分析型、高效且技术熟练的个体，始终寻求向客户提供卓越价值。我期待在一个同样致力于通过有计划的持续改进措施，全面遵守所有利益相关方要求的组织中工作。
地理流动性：
可用性：

外部审计员 - 个人资料 N° 00094995 加纳
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利
技能：	为内部和外部使用准备财务报告，制定预算、预算管理及差异分析，财务管理、审计、税务、银行业务，分析流程以识别风险及影响，设计并实施控制措施以减轻风险，制定政策和程序以确保运营标准，进行审查以测试是否符合政策和国家法律，具备IT技能。
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利
技能：	具备数据库设计、Microsoft Visual FoxPro、SQL、C-sharp、PHP、JavaScript、CSS、MySQL、数据库管理、利用Knime分析进行数据科学以及Microsoft Office的知识。拥有丰富的健康与人口统计监测系统数据收集与录入技能。
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利
技能：	精通财务管理、会计与金融、银行业务、行政管理、人力资源管理、沟通与市场营销
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	博士
语言：	英语 : 良好
技能：	人力资源总监兼负责人，拥有私人和公共部门17年的专业经验。是一位鼓舞人心的领导者，善于设计、开发并提供各种学习活动，包括线上和面授课程，以支持个人和职业发展。此外，具有人力资源招聘与筛选、员工入职、管理员工福利方案、HR政策制定与执行、管理员工冲突、HR分析与报告以及劳动法等方面的经验。
地理流动性：
可用性：