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| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 房地产、建筑设计、城市规划 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 |
| 技能： | 员工行政管理——起草雇佣合同。 保持每位员工的个人行政档案的更新 准备所有的社会统计表，以监控员工的工作状态（缺勤、薪酬、休假等） 监督薪酬的组织情况准备工资单和薪资支付 |
| 地理流动性： | 刚果 : 康斯坦蒂诺 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 社会团体活动 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 英语 : 良好 法语 : 母语 |
| 技能： | 职业管理；培训；行政管理；财务管理；社会关系；招聘；内部外部沟通；GPEC（就业预测和人员规划）；劳动法；组织；起草；方法论 |
| 地理流动性： | 刚果 : 康斯坦蒂诺 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 建筑工程 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 |
| 技能： | 商务律师、商业与市场推广人员 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 康斯坦蒂诺 - 英丰多 - 乌埃索 - 多利西 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 人事管理，薪酬管理（薪资技术，工资税务），绩效管理，招聘，内部沟通。 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 康斯坦蒂诺 - 多利西 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 具有行政管理和人力资源（招聘、工资、培训、留任和人员管理）经验。具有微型金融、回收、保护和客户培训中团体和个人落地技术与方法论的经验，擅长制定行政和运营程序。拥有非政府组织运作经验，具备良好的财务与会计、物流和基础税务知识。流利使用法语、英语、斯瓦希里语和林加拉语进行口头和书面交流。具有批判精神、丰富的实地经验和良好的道德品质。能够在多元文化环境中独立工作。 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 银行、保险、金融 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 会计、财务与人力资源管理 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 工业、生产、制造、其他 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能： | 人才招聘，人才管理，人员行政管理，薪资，劳动法，HRis |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 康斯坦蒂诺 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 高中以下 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能： | 时间弹性 灵活 严谨 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 多利西 - 国际 - 乌埃索 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 其他服务 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 西班牙语 : 中级 英语 : 中级 |
| 技能： | 我曾担任人力资源助理两年，在会计、财务和商业法领域工作七年，此外近两年担任金融工程管理职位： 商业法；OHADA、法国和比利时法律； 劳动法和社会立法； 税收； 招聘与融入； 社会对话与沟通； 培训、技能发展与职业管理； 会计与财务； |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 国际 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 严肃的、务实的、积极的、创业的、严谨的、充满活力的 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电气、电子、光学、精密设备 |
| 教育水平： | 高中以下 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 我是一名提升技师，负责监控摄像头的安装；同时也是电工 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 多利西 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 建筑工程 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 德语 : 初级 英语 : 流利 阿拉伯语 : 中级 西班牙语 : 初级 法语 : 母语 |
| 技能： | 供应链管理；物流；运输；进口出口；转运；海运空运陆运；石油天然气；工业项目；质量安全卫生环境；商务 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 埃沃 - 马丁古 - 康斯坦蒂诺 - 詹巴拉 - 英丰多 - 乌埃索 - 西比蒂 - 多利西 - 金卡拉 - 奥旺多 |
| 可用性： | 3个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 工业、生产、制造、其他 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 女士，先生，拥有8年的人力资源管理经验，在我的职业生涯中，我得以发展我的多面性，并掌握了大量的技术技能以及坚实的人际素质。在我的经验过程中，我通过实践完善了我的技能，如建立行政管理工具，管理职业发展和人力资源需求，以及确保符合法律法规，这些都是我精通的专业方面。最后，作为一名积极主动、组织能力强、善于细节管理的专业人士，我始终设法赢得员工的信任，并激励他们朝着共同的目标努力，同时始终考虑到公司目标与员工利益的平衡。相信我能符合您所寻找 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 国际 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 维修、保养、售后服务 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能： | 工业维护表面井测试石油生产商 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 公共管理 |
| 教育水平： | 高中毕业 |
| 语言： | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 法语 : 流利 希腊语 : 良好 |
| 技能： | 我在联合国不同地点和不同领域的24年经验，通常都应当是一项资产。 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 康斯坦蒂诺 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
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