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| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 化工、石油化工、原材料、矿业 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 母语 |
| 技能: | 人力资源审计与评估、人力资源总监运营管理、社会关系、技能开发与培训工程、报告、团队管理、人事信息系统 |
| 地理流动性: | 刚果 : 布拉柴维尔 - 詹巴拉 - 多利西 - 埃沃 - 英丰多 - 国际 - 金卡拉 - 洛昂戈 - 马丁古 - 乌埃索 - 奥旺多 - 康斯坦蒂诺 - 西比蒂 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 批发、零售、商业 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 流利 |
| 技能: | 人力资源管理(熟悉刚果共和国的劳动法规环境), 商务与销售, 项目执行与管理, 预算管理, 法律风险监控, 诉讼管理, 索赔追讨 |
| 地理流动性: | 刚果 : 布拉柴维尔 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性: | 2个月内 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能: | 我在不同文化和专业环境中的适应能力、严谨的态度以及反应速度,是可以在特定职位中发挥作用的优势。 |
| 地理流动性: | 刚果 : 布拉柴维尔 - 国际 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性: | 1个月内 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 建筑工程 |
| 教育水平: | 大专 |
| 语言: | 意大利语 : 初级 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能: | 刚果邮政电讯国家办公室职业管理主管(Ex ONPT),刚果布BOUYGUES能源与服务公司人力资源主管,TECHNOTEL人事主管,AIRTEL刚果商业解决方案合作伙伴人力资源主管 |
| 地理流动性: | 刚果 : 布拉柴维尔 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 机场和海运服务 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 |
| 技能: | 管理培训计划的制定及其后续跟进;负责HRD预算的监控;根据公司的组织结构和战略,适当调整管理方式;控制并核查薪酬,确保符合法律法规要求 |
| 地理流动性: | 刚果 : 布拉柴维尔 - 康斯坦蒂诺 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 招聘、融入、留任、培训与员工发展,人员管理(假期、合同、缺勤、纪律等),IRP管理(索赔、社会对话等),绩效管理,内部沟通,薪酬管理与薪酬结构,员工福利与人力资源奖励,组织发展(起草、实施与评估人力资源程序和政策、职位说明书等),总体行政:一般资源、设施管理、兼并与重组变革管理、项目管理,具有丰富的劳动法及人力资源职能相关知识。 |
| 地理流动性: | 刚果 : 布拉柴维尔 - 康斯坦蒂诺 - 国际 |
| 可用性: | 1个月内 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 教育、培训 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 葡萄牙语 : 初级 法语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能: | 1. 战略设计 2.招聘; 3.职业管理; 4.薪酬 5.人力资源开发; 6.组织发展 7.培训工程 8.培训师; 9.绩效管理 10.沟通 11.项目管理(Prince 2 和 Scrum Master) 12.辅导 |
| 地理流动性: | 刚果 : 布拉柴维尔 - 国际 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性: | 3个月内 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 机场和海运服务 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | 人力资源战略与政策 领导能力与组织变革领导 社会关系 招聘与培训 技能管理 沟通 运营能力(项目管理模式) |
| 地理流动性: | 刚果 : 布拉柴维尔 - 国际 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 研发 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 良好 英语 : 初级 |
| 技能: | 通过实施人力资源工具,促进人力资源政策的成功 |
| 地理流动性: | 刚果 : 布拉柴维尔 - 多利西 - 国际 - 洛昂戈 - 马丁古 - 乌埃索 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 银行、保险、金融 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 人力资源经理,熟悉招聘、人力资源政策与程序、员工薪酬与福利、工资单与成本优化、强制性业务流程、员工沟通管理,提供决策支持。具备主动性并能够团队合作。良好的领导与管理能力,能够发展和激励团队以实现目标。具备在压力下工作的能力。能够主持会议以促进决策。强大的行政管理能力。 |
| 地理流动性: | 刚果 : 布拉柴维尔 - 詹巴拉 - 多利西 - 埃沃 - 英丰多 - 金卡拉 - 马丁古 - 乌埃索 - 奥旺多 - 康斯坦蒂诺 - 西比蒂 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 可用,工人,研究员,良好的团队合作精神,良好的道德操守,职业良心等。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 机场和海运服务 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 良好 |
| 技能: | 3家公司的总经理 20132017AMAL SERVICE 20172019 THE BRIDGE TRANSPORT 20192020 阿里巴巴贸易公司 |
| 地理流动性: | 刚果 : 布拉柴维尔 - 詹巴拉 - 多利西 - 埃沃 - 英丰多 - 国际 - 金卡拉 - 洛昂戈 - 马丁古 - 乌埃索 - 奥旺多 - 康斯坦蒂诺 - 西比蒂 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 出版、印刷 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 良好 |
| 技能: | 平面设计师 插画师,数字制作经理:4x3海报,数字印刷与柔印,罗兰印刷机熟练操作 |
| 地理流动性: | 刚果 : 布拉柴维尔 - 詹巴拉 - 多利西 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 教育、培训 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 流利 |
| 技能: | 工作严谨且非常富有活力,具有良好的主动倾听能力,善于独立工作或团队合作,团队精神开放度高,自主且多才多艺,积极参与创新职业实践的开发,负责活动的策划和组织,富有创造力,适应能力强。 |
| 地理流动性: | 刚果 : 布拉柴维尔 - 国际 - 马丁古 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 医疗、制药、医院、医疗设备 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能: | 良好的关系能力和沟通能力。法语流利,英语等级为使用许可。良好的计算机工具掌握能力。传输、报告、总结会议、审计。健康与社会评估及协调。善于适应人群和环境。敏锐的观察力,能制定有针对性的行动方案。对幼儿发展的专业知识丰富。完全掌握幼儿接待场所或在SSR中的人员的各项规程。培训。 |
| 地理流动性: | 刚果 : 康斯坦蒂诺 |
| 可用性: | 立即 |
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