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| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 建筑工程 |
| 教育水平： | 高中毕业 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 经验丰富、技术娴熟的员工，备受所有合作伙伴的认可 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 科纳克里 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 质量、方法 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 母语 |
| 技能： | 技能 预算与财务 项目管理 团队联络 团队领导 团队领导 员工发展 客户评估、分析与联络 风险管理 流程与分析 高度的个人动力 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 国际 |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 建筑工程 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 现场监测、监控和工作监督方案的设计；具有非常高的编辑能力、严谨性和工作要求；熟练掌握计算机工具。 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 坎坎 - 拉贝 - 国际 |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 私法 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 沟通、市场营销、商务 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 博凯 - 科纳克里 - 法拉纳 - 坎坎 - 金迪亚 - 拉贝 - 马穆 - 恩泽雷考雷 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 母语 |
| 技能： | 国际贸易 企业战略 跨文化管理 多元文化团队管理 全球市场分析 国际营销 谈判与沟通 项目管理 适应能力与战略决策能力 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 科纳克里 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 临时雇佣、招聘 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 中文 : 初级 英语 : 良好 |
| 技能： | 招聘员工 整理文件 组织面试 有效融入新员工 检测技能差距并组织培训 高级工资管理（SAGE或Microsoft Excel） RTS、CNSS、VF、CFPA、加班等管理 管理员工人才 指导员工管理者 与每个人沟通 履行他们的职责 保障员工安全 确保成功 预测未来情况 协调局势或问题的优先级 衡量新安排的成败 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 博凯 - 科纳克里 - 法拉纳 - 坎坎 - 金迪亚 - 拉贝 - 马穆 - 恩泽雷考雷 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 行政管理 事件 数据分析 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 科纳克里 |
| 可用性： | 1个月内 |
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