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| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 人力资源多面性：人力资源政策和程序的制定——人力资源战略行动计划的定义 对财务与人力资源的敏锐意识——质量安全环境管理体系的实施 人力资源信息系统（HRIS）的管理与改进 职业人才管理——人员管理与人员成本运营的行政管理 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 人力资源管理 人才招聘与保留 培训招聘 变革管理与组织管理 战略 战略部署 冲突管理 技能管理 管理与领导 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 科纳克里 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 初级 |
| 技能： | 人力资源管理技能开发 团队管理 多才多艺且富有创造力 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 博凯 - 科纳克里 - 法拉纳 - 坎坎 - 金迪亚 - 拉贝 - 马穆 - 恩泽雷考雷 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电力、水、燃气、核能、能源 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 初级 |
| 技能： | 收集公司管理层对人力资源的期望与需求 考虑经济因素 确定战略和运营优先事项 监管与就业及技能管理相关的运营 掌握社会法律知识 监督人力资源团队 设计监控与管理工具 遵守劳动法及社会法规 行政人员管理 预见性岗位与技能管理（GPEC） 掌握招聘技巧 Word、Excel、PowerPoint Sage |
| 地理流动性： | 几内亚 : 博凯 - 科纳克里 - 法拉纳 - 坎坎 - 金迪亚 - 拉贝 - 马穆 - 恩泽雷考雷 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | - 实用的微软 Office 应用软件知识 - 良好的沟通和人际交往能力 - 在既定截止日期内实现目标的高度优先意识 - 强烈的个人动力、组织能力，能够管理多个项目并独立工作 - 产品营销与演示 - 我以个人动力、高度的组织能力和良好的幽默感工作 - |
| 地理流动性： | 几内亚 : 博凯 - 科纳克里 - 坎坎 - 金迪亚 - 恩泽雷考雷 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 精通MS Office及编程语言（计算机技术员文凭），项目管理，管理会计，心理测试管理（法国中央测试认证），审计与管理控制，团队管理，社区关系管理，客户关系管理，战略管理与企业策略。软件掌握：Word、Access、Excel、PowerPoint、SAP、MS |
| 地理流动性： | 几内亚 : 博凯 - 科纳克里 - 金迪亚 - 拉贝 - 马穆 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 西班牙语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能： | 在人力资源管理和高等教育行政方面具有专业知识，专注于人才发展、学术项目管理和指导。具备在辅导、招聘、培训及大型团队行政管理方面的丰富经验。多语言能力，熟练掌握人力资源和学术信息系统。 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 财务管理、总账及分析会计、人力资源管理（薪酬经理）、审计（外部内部）、管理控制 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 科纳克里 - 博凯 - 金迪亚 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 化工、石油化工、原材料、矿业 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 薪酬管理 招聘 法律合规 团队管理 项目管理 人力资源 内部沟通 人力资源信息系统（HRIS） 微软办公套件 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 博凯 - 科纳克里 - 法拉纳 - 坎坎 - 金迪亚 - 拉贝 - 马穆 - 恩泽雷考雷 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能： | 多样性、规划、自主性、优先级 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 科纳克里 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 其他服务 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 阿拉伯语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能： | 倾听。展现好奇心。展现领导能力。展现应变能力。根据优先级和目标组织你的工作。团队合作。展现自主性。适应变化 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 维修、保养、售后服务 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 计算机与工业维护关系管理电力 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 博凯 - 科纳克里 - 法拉纳 - 坎坎 - 金迪亚 - 拉贝 - 马穆 - 恩泽雷考雷 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 快速消费品 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 母语 |
| 技能： | 谈判、步行研究、管理、培训、市场营销、目标的实现 |
| 地理流动性： | 几内亚 : 科纳克里 - 博凯 - 金迪亚 - 马穆 - 法拉纳 - 坎坎 - 拉贝 - 恩泽雷考雷 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
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