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| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 社会团体活动 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 员工的积极性 培训员工 尊重现有文本 机密性 |
| 地理流动性： | 中非共和国 : 班吉 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 日语 : 初级 法语 : 流利 西班牙语 : 初级 英语 : 良好 |
| 技能： | 让我成为一名胜任的计算机工程师的技能和经验，首先是那些良好引导我的领导者、我的专长、我的好奇心以及我内心的勇气。然后是我在双方进行的应用和培训。 |
| 地理流动性： | 中非共和国 : 班巴里 - 班加苏 - 班吉 - 贝尔贝拉蒂 - 宾博 - 比拉奥 - 布桑戈阿 - 布阿尔 - 布祖姆 - 布里亚 - 卡加 - 班多罗 - 姆拜基 - 莫贝耶 - 恩德莱 - 诺拉 - 奥博 - 锡布 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能： | 能力一：组织员工招聘与融入流程，与其他部门协调，考虑招聘池并遵守法律框架和内部程序；能力二：确保团队的行政管理（使用IT工具），符合组织的人力资源策略和法律框架；能力三：协助管理者领导团队，解决冲突，提升个人技能，以留住员工并促进组织绩效；能力四：预防与人力资源管理相关的法律风险 |
| 地理流动性： | 中非共和国 : 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 工程、研发设计 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 我具备的技能包括： 项目管理 团队管理 方法技术（在访问协商方面） 商业规划 组织能力 |
| 地理流动性： | 中非共和国 : 班巴里 - 班加苏 - 班吉 - 贝尔贝拉蒂 - 宾博 - 布桑戈阿 - 布阿尔 - 布祖姆 - 布里亚 - 卡加 - 班多罗 - 姆拜基 - 诺拉 - 奥博 - 锡布 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 初级 |
| 技能： | 有条理、敏捷、严谨、容易适应、幽默、善解人意、易于传授知识 |
| 地理流动性： | 中非共和国 : 班巴里 - 班加苏 - 班吉 - 贝尔贝拉蒂 - 宾博 - 比拉奥 - 布桑戈阿 - 布阿尔 - 布祖姆 - 布里亚 - 卡加 - 班多罗 - 姆拜基 - 莫贝耶 - 恩德莱 - 诺拉 - 奥博 - 锡布 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | 精通信息工具——Word、Excel、PowerPoint、Outlook；自2008年以来持有驾驶执照；安全领域精通；会说包括桑戈语在内的多种语言。 |
| 地理流动性： | 中非共和国 : 班巴里 - 班加苏 - 班吉 - 贝尔贝拉蒂 - 宾博 - 比拉奥 - 布桑戈阿 - 布阿尔 - 布祖姆 - 布里亚 - 卡加 - 班多罗 - 姆拜基 - 莫贝耶 - 恩德莱 - 诺拉 - 奥博 - 锡布 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | |
| 技能： | 我是一名胜任且富有弹性的人力资源经理，在行政管理和人力资源方面具有丰富的经验。我对中非共和国的工作法规有全面的了解。此外，我在战略性人力资源管理方面也具有丰富的经验。熟练掌握人员管理软件：HOMERE |
| 地理流动性： | 中非共和国 : 班吉 - 布桑戈阿 - 布阿尔 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 工业、生产、制造、其他 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 人力资源管理（招聘、绩效管理、职业发展、人员管理、薪酬核算等） 社会审计绩效 人力资源信息系统硕士学位 Sage Pay软件高级顾问 薪酬管理硕士学位 项目管理 IT工具（Excel、Word、PowerPoint及其他商务软件）硕士学位 |
| 地理流动性： | 中非共和国 : 班巴里 - 班加苏 - 班吉 - 贝尔贝拉蒂 - 宾博 - 比拉奥 - 布桑戈阿 - 布阿尔 - 布祖姆 - 布里亚 - 卡加 - 班多罗 - 姆拜基 - 莫贝耶 - 恩德莱 - 诺拉 - 奥博 - 锡布 - 国际 |
| 可用性： | 3个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 项目计划协调 项目计划管理； 保护； 教育； 粮食安全与生计 |
| 地理流动性： | 中非共和国 : 班巴里 - 班加苏 - 班吉 - 贝尔贝拉蒂 - 宾博 - 比拉奥 - 布桑戈阿 - 布阿尔 - 布祖姆 - 布里亚 - 卡加 - 班多罗 - 姆拜基 - 莫贝耶 - 恩德莱 - 诺拉 - 奥博 - 锡布 - 国际 |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 制度分析与变革流程支持。组织与行业审计（人力资源）研讨会内容准备及培训师培训。培训活动的总体组织与协调。招聘流程的执行及人员管理。人力资源管理工具的实施。根据捐助机构（世界银行、欧盟、非洲开发银行等）的模式，在我们专业领域的各个方面建立方案。机构沟通。 |
| 地理流动性： | 中非共和国 : 班巴里 - 班加苏 - 班吉 - 贝尔贝拉蒂 - 布桑戈阿 - 布阿尔 - 莫贝耶 - 恩德莱 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 规划项目实施的各个阶段 指导活动执行和监控程序 管理项目的财务、后勤和物资资源 评估已实施的行动并确保手段的正确性 通过定期预算监控协助编制财务报告 监控是否遵守程序 |
| 地理流动性： | 中非共和国 : 班加苏 - 班吉 - 布桑戈阿 - 锡布 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 社会团体活动 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 深入分析资金资料。 |
| 地理流动性： | 中非共和国 : 班巴里 - 班加苏 - 班吉 - 贝尔贝拉蒂 - 宾博 - 比拉奥 - 布桑戈阿 - 布阿尔 - 布祖姆 - 布里亚 - 卡加 - 班多罗 - 姆拜基 - 莫贝耶 - 恩德莱 - 诺拉 - 奥博 - 锡布 - 国际 |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 社会团体活动 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 与招聘（招聘流程）相关的行政手续 行政管理人员（档案跟进与更新、员工登记簿的维护、合同管理） 员工考勤管理 薪酬管理及相关配套（工资、假期、预付款、津贴） 仪表盘设计、员工估值表、报告撰写 编写人事和公司档案、文件以及行政手续 社会福利管理与社会组织 掌握IT工具和人力资源软件 |
| 地理流动性： | 中非共和国 : 班巴里 - 班加苏 - 班吉 - 贝尔贝拉蒂 - 宾博 - 比拉奥 - 布桑戈阿 - 布阿尔 - 布祖姆 - 布里亚 - 卡加 - 班多罗 - 姆拜基 - 莫贝耶 - 恩德莱 - 诺拉 - 奥博 - 锡布 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
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