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| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 团队管理 忠诚于客户并发展业务关系,同时开拓新客户和市场。 强烈的谈判、辩论和说服能力,伴随敏锐的洞察力和人际关系中的细腻技巧。 短期、中期和长期的组织与规划能力,具有强大的预见、协调和高效任务分配能力,同时确保严格监控绩效。 提高员工生产力和人才保留率,拥有人体工程学分析技能以优化绩效。 出色的创造力,具备持续产生新想法、创新以及提出解决方案和应对挑战的能力。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 西班牙语 : 初级 中文 : 初级 阿拉伯语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能: | 人力资源与POHR策略;人力资源政策与程序;组织与继任规划;职位分析;人员管理、时间管理、雇佣合同;薪酬与福利;工资管理;技能培养;培训管理与培训工程;教学工程;职业管理;绩效管理;能力管理;集体冲突管理与社会危机管理;心理社会风险与压力;人力资源报告与指标分析;劳动法与社会保障;OHR审查;HIPO;HRIS;人力资源数字化 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 良好 阿拉伯语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能: | 计算机工具:Excel、Word、PowerPoint、Outlook、PhotoShop、Illustrator、网页导航……持有B类驾照 责任感强,善于沟通,热爱团队合作与个人工作,思维敏捷,具有应变能力。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 我拥有自然与生命科学学士学位以及IT管理的DEUA学位。在此基础上,还具有一定的专业工作经验,尽管如此,这使我能够掌握行政、商业和IT领域的知识和工作方法。实际上,在商业和IT领域有过第一次工作经验后,我曾担任执行助理一年,并在一家意大利石油公司担任行政官职位超过一年。我负责该公司的全部行政和综合资源部分,以及与商务部合作的招标筛选方面的物流工作。此外,我还曾担任人力资源经理五年,精通与人力资源管理相关的整个流程,我熟练掌握计算机工具,流利使用法 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 我在多家公司完成了多项专业培训,包括认证的专业培训; 我担任过多个职位:D.R.H 协调员(S.A.R.L GECOTRIM)、行政经理(EPICExtra Net)、社会经理(Cosider Construction)、编程与资源跟进官(EPIC GECETAL)、客户调查员(SEAAL)、服务顾问(AB |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 良好 阿拉伯语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能: | 拥有扎实的管理经验,结合多学科的职业路径,且适应变化多端、要求严格的环境,我能够迅速适应不同行业的公司。自主、条理清晰、善于多任务管理。作为一名在EPIC担任管理职位超过十一年的电脑科学(Windows、办公软件、Photoshop等)和行政管理方面的专业人士,这让我具备了承担责任岗位和行政职位所需的技能。除了对机构的行政跟进外,我还能够: |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大专 |
| 语言: | 法语 : 良好 阿拉伯语 : 流利 英语 : 初级 |
| 技能: | 负责项目实施各团队的管理,规划实现目标的各项任务,协调执行项目的不同部门,善于与合作伙伴进行良好谈判。熟练掌握 Word、Excel 和 MS PROJECT |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 流利 阿拉伯语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能: | 在质量程序中定义公司的HR战略。人力资源管理总监的顾问;建立并规范人力资源管理程序;处理劳动争议;与外部服务机构的关系,特别是劳动监察、职业培训主管部门、国家社会保障局等;协助总机构制定劳动立法相关事务;管理员工职业发展路径(晋升、内部调动、评估);确保薪酬福利得到良好待遇并跟踪薪酬群体;起草人力资源委员会的计划并开发招聘计划及其执行情况;制定接班恢复计划;制定培训计划并跟踪其执行情况。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 阿拉伯语 : 良好 |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 意大利语 : 初级 法语 : 良好 西班牙语 : 良好 柏柏尔语 : 母语 阿拉伯语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能: | 在法律领域具有非常好的知识,具备良好的翻译技能:西班牙语 法语 阿拉伯语 易于使用网页和社交网络进行各种调研(服务提供公司、各种供应商、设备和器材……) 创建并支持多个外国公司(意大利语 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 12年的国际经验 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 良好 阿拉伯语 : 良好 英语 : 良好 |
| 技能: | 电气工程基础培训,曾在国家海军服役,担任过多个技术、后勤和作战领域的责任职位。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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