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| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 行政人员管理、薪酬与社会关系管理 社会引导工具开发 GPEC（人才预测与规划）与岗位画像定义 招聘与培训流程管理 |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿比让 - 雅穆苏克罗 |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 西班牙语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能： | 人力资源理事会；人才管理；组织结构；绩效管理；人力资源计划（GPEC）；薪酬；培训 |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿奔古鲁 - 阿比让 - 阿布伊索 - 阿格沃维尔 - 邦杜库 - 布瓦夫莱 - 布瓦凯 - 达洛阿 - 恩巴克罗 - 迪沃 - 加诺阿 - 吉格洛 - 科尔霍戈 - 男人 - 奥迪恩 - 圣庇德罗 - 瑟盖拉 - 团巴 - 雅穆苏克罗 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 食品工业 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 英语 : 良好 |
| 技能： | 培训 人员管理 招聘 |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿奔古鲁 - 阿比让 - 阿布伊索 - 阿格沃维尔 - 邦杜库 - 布瓦夫莱 - 布瓦凯 - 达洛阿 - 恩巴克罗 - 迪沃 - 加诺阿 - 吉格洛 - 科尔霍戈 - 男人 - 奥迪恩 - 圣庇德罗 - 瑟盖拉 - 团巴 - 雅穆苏克罗 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 专业领域与专长：政策人力资源与战略管理、HRM伴随的个案诊断（DIAGRH）、劳动和社会保障法、职业健康、安全与健康措施管理、英法翻译、社会审计、职业发展与技能参考标准制定、国际外派与流动管理、就业许可、各类劳动合同的起草与认证、各类劳动合同的优缺点、员工规章制度与企业内部规章、劳动关系与集体谈判管理、冲突谈判与解决、GPEC（人才预测与管理）、绩效管理与评价（360度评估）、员工年度考核与陪伴、候选人甄选与招聘、人力资源培训与开发、人力资源经济学、薪酬 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 旅游、休闲 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 母语 西班牙语 : 初级 英语 : 中级 |
| 技能： | 自维护到集成的人事管理 行政组织 处理 旅行安排 机票、酒店预订 积极主动的管理、动力、严谨、可用性 |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿比让 - 阿布伊索 - 达洛阿 - 恩巴克罗 - 雅穆苏克罗 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 冶金、钢铁工业 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | 维护管理、项目管理、自动化、仪表、SCADA、破碎机、颚式破碎机、圆锥破碎机、输送机、旋风分离系统、操作、金矿选矿工艺、无线电通讯、电话通信 |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿奔古鲁 - 阿比让 - 阿布伊索 - 阿格沃维尔 - 邦杜库 - 布瓦夫莱 - 布瓦凯 - 达洛阿 - 恩巴克罗 - 迪沃 - 加诺阿 - 吉格洛 - 科尔霍戈 - 男人 - 奥迪恩 - 圣庇德罗 - 瑟盖拉 - 团巴 - 雅穆苏克罗 - 国际 |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 英语 : 流利 |
| 技能： | 我的能力：招聘、培训、技能管理、人才管理、继任计划、人力资源项目管理、行政与薪酬、冲突管理、人力资源发展。 |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 西班牙语 : 初级 英语 : 流利 德语 : 中级 |
| 技能： | 在酒店与餐饮行业进行培训。协调整合多学科多文化团队中的活动和教育项目。具有国际经验。好奇心和敏捷性。高度适应能力 |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿比让 |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 临时雇佣、招聘 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 人力资源规划；HR流程管理；良好关系；冲突解决；劳动法。 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 医疗、制药、医院、医疗设备 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 在人力资源管理的各个领域进行扩展：招聘、培训、社会法律、职业管理、薪酬等。具备经济和金融文化，以促进与操作人员的对话，并在公司岗位的知识方面具有信誉，特别是与所管理人群对应的岗位。精通计算机工具（尤其是Word、Excel和PowerPoint）和人力资源软件（ASYST、HOMERE、IPPS、HRIS），掌握当前英语和法语。 |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿比让 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能： | 生产管理；项目管理；维护管理；质量管理与安全；机械领导；管道；工业装配；操作；持续改进；团队管理与协调；持续改进；投资预算的准备与实施 |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 临时雇佣、招聘 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | _招聘_管理_沟通_销售与商务谈判技巧 起草合同与行政信函 动画和辅导技巧 销售绩效分析、监控与管理 市场营销与商品陈列 客户群管理 |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿奔古鲁 - 阿比让 - 阿布伊索 - 阿佐佩 - 阿格沃维尔 - 邦杜库 - 邦古阿努 - 布瓦夫莱 - 布瓦凯 - 布纳 - 本迪阿利 - 达布 - 达洛阿 - 道库罗 - 恩巴克罗 - 迪沃 - 杜埃库 - 费尔克塞杜古 - 加诺阿 - 吉格洛 - 卡蒂奥拉 - 科尔霍戈 - 男人 - 曼库诺 - 米尼南 - 奥迪恩 - 圣庇德罗 - 萨桑德拉 - 瑟盖拉 - 苏布雷 - 团巴 - 图穆迪 - 雅穆苏克罗 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 维修、保养、售后服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能： | 多才多艺；适应能力；维护；电气；电子学；工业计算；库存管理；项目管理；人员管理；程序起草；维护；生产；调查；管理；组装；计算；采购；管理；报告；供应链；领导力；社交技能；团队合作； |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿奔古鲁 - 阿比让 - 阿布伊索 - 阿佐佩 - 阿格沃维尔 - 邦杜库 - 邦古阿努 - 布瓦夫莱 - 布瓦凯 - 布纳 - 本迪阿利 - 达布 - 达洛阿 - 道库罗 - 恩巴克罗 - 迪沃 - 杜埃库 - 费尔克塞杜古 - 加诺阿 - 吉格洛 - 卡蒂奥拉 - 科尔霍戈 - 男人 - 曼库诺 - 米尼南 - 奥迪恩 - 圣庇德罗 - 萨桑德拉 - 瑟盖拉 - 苏布雷 - 团巴 - 图穆迪 - 雅穆苏克罗 - 国际 |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 建筑工程 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 土木工程工程师，拥有23年的工作经验，并接受工业和第三产业企业质量管理培训 |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿比让 |
| 可用性： | 3个月内 |
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